martes, 2 de diciembre de 2008
Sindicatos deploran intento 1,500 cancelaciones Falcombridge
martes, diciembre 02, 2008 |
Publicado por
Lic. Frank Guerra |
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BONAO,Monseñor Nouel.- A la amenaza de cancelar 1,500 empleados por parte de la empresa minera Falcombridge instalada desde hace décadas en esta ciudad, se opone la Federación de Sindicatos Unidos de la Región Norte ( FESURNO ),el cual solicita la intervención del Gobierno por medio de la Secretaría de Estado de Trabajo ( SET ), para que se arribe a un acuerdo satisfactorio para las dos partes.
Afirman los sindicalistas de las catorce provincias de la región norte, que no es posible que se pretenda arrojar a miles de empleados que se han entregado con todos sus empeños, esfuerzos y desvelos a engrosar el capital de los accionistas de la firma internacional, y que ahora tenga intensiones de despedirlos, alegando que los precios del ferroníquel han sufrido una estrepitosa caída en los mercados mundiales. Apuntan los dirigentes de los empleados, que tanto la empresa extractora del metal, como el Gobierno, han sido muy beneficiados, mientras que los trabajadores lo único que han logrado es mantener sus empleos.
FESURNO está clamando porque la Secretaría de Estado de Trabajo evite por todos los medios, el despido masivo de los obreros mineros, ya que la mayoría de ellos, han dejado sus vidas a favor de la empresa de capital extranjero, y que no se les puede devolver en cambio, con la ingratitud, puesto que en todos los casos, quienes se han comido el manjar han sido sus propietarios, conjuntamente con funcionarios de los distintos Gobiernos, dejándoles a los pobres empleados, las migajas salariales insuficientes para cubrir mínimamente las demandas familiares.
Denuncian los dirigentes sindicales, que tienen informes confiables de despidos ascendentes casi el centenar de obreros, de las minas del municipio de Maimón, y que en el último de los casos, esperan que las autoridades gubernamentales traten de evitar las separaciones, sino también, que los que han sido afectados, reciban sus prestaciones laborales estipuladas en el código dominicano de trabajo.
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