El ministro de Trabajo, doctor Max Puig, advirtió a las empresas contratistas de Pueblo Viejo Dominican Corporation (PVDC), que se niegan a reconocer los sindicatos  formados, que el Gobierno dominicano hará respetar la libertad sindical en República Dominicana  en cualquier situación, así como hará valer los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) El Convenio 87 de la OIT, sobre organizaciones de empleadores y trabajadores contempla, entre otros, el derecho a constituir organizaciones y de afiliarse a ellas, sin ninguna distinción, sin autorización previa y en las organizaciones que, empleadores o trabajadores, consideren convenientes.

Mientras que el Convenio 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva establece en su Artículo 1 que los trabajadores deberán gozar de adecuada protección  contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo.

En su artículo 2, dicho Convenio indica que las organizaciones de trabajadores y de empleadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de injerencia de unas respecto de las otras, ya se realice directamente o por medio de sus agentes o miembros en su constitución, funcionamiento o administración.

La advertencia del Ministro de Trabajo se produce en momentos en que empleados de la PVDC, empresa que opera las acciones de la Barrick Gold, se lanzaron a un paro de labores en demanda de que la entidad cumpla y haga cumplir a su empresas contratistas el Código Laboral y reconozcan el fuero sindical de que son objeto los miembros del sindicato.

A propósito de este paro de labores, Puig reiteró el derecho a la libertad sindical y a la libre negociación, establecidos en el Código Laboral, y recordó que recientemente fueron reconocidos oficialmente los sindicatos que presentaron su incorporación y que llenaban los requisitos establecidos.

El Ministro de Trabajo señaló que las empresas establecidas en República Dominicana están en la obligación de reconocer los sindicatos debidamente constituidos y que aquéllas que tienen entidades subcontratadas, como es el caso de la Barrick Gold, están obligadas por la ley a cumplir y hacer cumplir la normativa laboral a las empresas  subcontratadas.